por Trececasas 
En los tiempos que vivimos es fácil tirar la toalla rápido e incluso ni siquiera plantearse ciertos objetivos laborales. Es cierto que vivimos una etapa de crisis y que por ello el mundo laboral se vuelve más complicado, peor lo difícil no es imposible y desde luego sino se intenta seguro que no se consigue. Es importante diferenciar entre las barreras reales y las barreras imaginarias, éstas últimas son las que nos imponemos nosotros mismos y que muchas veces son las que nos impiden avanzar.
Gary Keller, autor de «The real Estate Millionaire Agent» y creador de la red inmobiliaria más rápida en USA, nos habla de ciertas barreras mentales que impiden que alcancemos nuestros objetivos.
Él se refiere a estas barreras como «mitos» y en concreto son seis.
1. No puedo
Hasta que no se intenta hacer algo seguro que no se sabe si se puede hacer o no. Pero peor es quedarse con la duda… ¿no?
2. En mi mercado no se puede
Si se puede hacer aunque puede que lo que necesites sea una nueva forma de hacerlo. Cuando las cosas no funcionan seguir haciéndolo como lo has hecho hasta ahora es un esfuerzo en vano. Adaptarse a los cambios siempre es una decisión inteligente.
3. Demasiado tiempo y esfuerzo
El tiempo y el esfuerzo no son los factores definitivos del éxito, el cómo lo es.
4. Demasiado riesgo económico
No, si controlas la relación entre incremento de inversión y resultados
5. No puedo delegar el contacto con mi cliente
El cliente no es fiel a ti, sino a tus estándares. Si tienes un buen equipo de trabajadores con ciertas pautas estandarizadas y con buena comunicación entre ellos será más sencillo delegar. Recuerda, menos es más.
6. Tener un objetivo y no alcanzarlo es malo
No tratar de alcanzarlo es lo que es malo.
